CBRE сообщает о новой организационной структуре и повышении в должности руководителей компании

Лос-Анжелес - Москва, 23 августа 2018 – CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ведущая международная консалтинговая компания в области недвижимости, сообщила об изменениях в организационной структуре, вступающих в силу с 1 января 2019 года, а также о повышении в должности некоторых топ-менеджеров в преддверии предстоящей реорганизации.

В рамках новой структуры компания будет строить свою деятельность и публично отчитываться о финансовых результатах по трём глобальным направлениям: консалтинговые услуги, глобальные решения для рабочего пространства и инвестиции в недвижимость. До конца 2018 года CBRE продолжит управление своими услугами в рамках существующего географического разделения (Северная и Южная Америка; Европа, Ближний Восток и Африка (EMEA); Азиатско-Тихоокеанский регион (APAC)).

Майк Лафитт был назначен на должность глобального директора по консалтинговым услугам. В рамках своей новой должности он будет отвечать за сдачу в аренду коммерческой недвижимости, рынки капиталов (продажи и ипотека), управление недвижимостью, оценку и управление проектами в Северной и Южной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Помимо исполнения обязанностей глобального директора по консалтинговым услугам, до конца 2018 года г-н Лафитт будет также являться директором по Северной и Южной Америке.

Джек Дюрбург, который ранее работал в должности генерального директора по Северной и Южной Америке, был назначен на должность глобального исполнительного директора. Г-н Дюрбург будет иметь широкие полномочия и нести ответственность по всей компании за высокое качество обслуживания, эффективность работы и глобальную программу по заботе о клиентах. В январе 2019 года Стивен Суэрдлоу будет назначен на должность Президента Группы, подотчётного г-ну Дюрбургу, и ответственного за глобальные исследования и маркетинг, а также поддержку операций слияния и поглощения по всему миру в партнёрстве с отделом корпоративного развития CBRE.

В январе 2019 года компания упразднит должности директоров по Северной и Южной Америке, Европе, Ближнему Востоку и Африке, а также Азиатско-Тихоокеанскому региону и повысит статус 12 существующих президентов отделений консалтинговых услуг по всему миру. Семь президентов отделений компании, которые в настоящее время занимаются направлениями по Северной и Южной Америке, будут подотчётны г-ну Лафитту. Пять других президентов отделений будут подотчётны Мартину Сэмворту, который будет назначен на должность Президента Группы и генерального директора по консалтинговым услугам по Европе, Африке и Азиатско-Тихоокеанскому региону. Г-н Сэмворт будет осуществлять контроль за президентами отделений по: а) континентальной Европе; б) Индии, Юго-Восточной Азии, Ближнему Востоку и Африке; в) Северной Азии; г) Тихоокеанскому региону; и д) Соединённому Королевству. Он будет и далее подотчётен г-ну Лафитту.

Дэниэль Куинэн назначен на должность глобального директора по инвестициям в недвижимость и отвечает за управление глобальными инвестициями и девелоперскими проектами (Trammell Crow Company). Ритсон Фергюсон продолжит работу в должности директора направления глобальных инвестиций CBRE, подотчётного г-ну Куинэну. В рамках управления глобальными инвестициями CBRE, Джереми Пламмер назначен на должность директора по инвестициям, а Софи ван Оостером - на должность директора этого направления в Европе, на Ближнем Востоке и Африке, являющимся крупнейшим в рамках CBRE Global Investors.

Уильям Конканнон продолжит работать в должности директора направления глобальных решений для рабочего пространства, которое включает в себя управление недвижимостью корпоративных клиентов компании, услуги по сдаче в аренду помещений для клиентов и управленческий консалтинг. В январе 2019 года Ян Энтуисл займет должность директора направления глобальных решений для рабочего пространства в регионе Европы, Африки и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Решение о повышении в должности г-на Лафитта, г-на Дюрбурга и г-на Куинэна вступает в силу немедленно. Эти руководители, совместно с г-ном Конканноном, будут непосредственно подотчётны Бобу Сулентику, президенту и генеральному директору CBRE.

Г-н Сулентик сказал: «Мы назначили группу удивительно талантливых и опытных руководителей, чтобы активно управлять нашей компанией. Я с нетерпением ожидаю более тесного сотрудничества с ними – и со всеми нашими сотрудниками по всему миру – для достижения нашей цели: сделать все, чтобы CBRE вошла в число лучших крупнейших компаний мира из любого сектора».

«Мы считаем, что организационные меры и публичная отчётность по консалтинговым услугам, глобальным решениям для рабочего пространства и инвестициям в недвижимость, начиная с 2019 года, повысит эффективность нашей управленческой команды и обеспечит инвесторам большую прозрачность в деятельности компании», - добавил г-н Сулентик. Для обеспечения прозрачности компания уже после реорганизации дополнительно представит краткие финансовые результаты в привычном формате прежней организационной структуры.